Entro il 31 marzo 2021 (salvo proroghe) i datori di lavoro che nell’anno 2020 hanno adibito il personale dipendente a lavorazioni usuranti sono tenuti ad inviare esclusivamente in via telematica il modello LAV-US.
L’omissione di tale comunicazione comporta la sanzione da 500 a 1.500 euro.
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